Nos services pour une communication plus inclusive

KAO COM et son réseau d’expert·e·s indépendant·e·s, vous proposent de réaliser un audit de l’impact social de votre communication, concevoir et mettre en place une stratégie de communication plus inclusive ainsi que des modules de formations pour sensibiliser et mobiliser vos équipes à plus d’inclusivité !

NOS SERVICES

Réaliser un diagnostic

Mesurez l’impact de votre communication

Conception de stratégies inclusives ​​

Déployez une stratégie de communication inclusive et ses outils adaptés.

Formations et ateliers

Sensibilisez et associez vos équipes pour les intégrer dans votre recherche d’inclusivité !

POURQUOI RÉALISER UN DIAGNOSTIC ?

Votre communication est-elle inclusive ?

Votre communication étant à l’image de votre structure, analyser vos outils et vos actions de communication (interne ou externe), avec le filtre de l’inclusivité permet de mettre en lumière les stéréotypes, les biais induits et diffusés par votre marque (que vous soyez une entreprise, une ONG ou une collectivité).


Prendre conscience des impacts de sa communication (et plus largement de ses actions) est le premier pas vers l’inclusivité. Cela permet d’identifier les problématiques ou les faiblesses pour mieux les corriger !

NOTRE APPROCHE

Notre méthodologie de diagnostic s’appuie sur trois angles :

> Supports de communication externes

Analyse l’ensemble des outils de communication grand public (site internet, réseaux sociaux, campagne de communication… grâce à deux éléments : vos visuels et vos textes.

> Image de marque

Analyse de vos actions de marketing et communication.


Réalisation d’un benchmark « inclusif »
pour vous situer par rapport à votre secteur d’activité et vos concurrents.

> Marque employeur
Analyse de vos supports internes, de vos offres de recrutement et de la cohérence de votre démarche inclusive par rapport à votre marque employeur.

Réalisation de questionnaires et/ou entretiens avec vos équipes.
 

Le diagnostic donne lieu à un rapport dans lequel la diversité dans les représentations, la question du genre et des stéréotypes véhiculés par votre communication sont analysés pour vous proposer des recommandations et un plan d’actions si vous le souhaitez.

METTRE EN PLACE UNE COMMUNICATION INCLUSIVE

Quelles stratégies mettre en place ?

Après le diagnostic vient le temps de l’action et du changement. Pour mettre en pratique nos recommandations, nous pouvons vous accompagner dans la conception et la mise en place :

  • d’une stratégie de communication inclusive,
  • de l’utilisation d’un langage et de l’écriture inclusive
  • d’un univers visuel inclusif.
 
L’idée étant de mener une réflexion globale et vous proposer un plan d’actions, afin d’adapter pas à pas, vos outils de communication.

FORMATIONS ET ATELIERS LEVIERS DE CONDUITE DE CHANGEMENT

Comment impliquer les équipes ?

L’utilisation de la communication inclusive nécessite une prise de conscience pour comprendre les enjeux  pour la structure, pour les individus et plus largement pour la société.

Nous vous proposons des formations et ateliers sur mesure, en fonction de votre secteur d’activité ou zone géographique (France, Afrique de l’Ouest et Caraïbes).

 

Notre méthodologie pédagogique est centré sur l’expérimentation avec des ateliers participatifs et ludiques avec une approche théorique des fondamentaux puis une «gamification» de l’apprentissage avec des exercices pratiques collectifs et/ou individuels.

 

Nous proposons des ateliers ou formation en présentiel ou en visioconférence. Chaque atelier sera adapté en fonction de vos besoins et contextes.

Ateliers pour les associations et ONG

OBJECTIFS

S’approprier l’utilisation du langage inclusif et développer une culture de l'image inclusive dans un contexte multiculturel
Programmer un atelier

Ateliers pour les associations et ONG

OBJECTIFS

S’approprier l’utilisation du langage inclusif et développer une culture de l'image inclusive dans un contexte multiculturel
Programmer un atelier

Ateliers pour les services de communication

OBJECTIFS

Analyser les supports existants, s’approprier l’utilisation du langage inclusif et développer une culture de l'image adaptée pour concevoir une communication plus inclusive en interne et en externe.
Programmer un atelier

L'équipe à votre service

Léa NIANG

milite pour que la communication prenne davantage en compte les diversités et vous accompagne dans la mise ne page d’un langage inclusif.

Caroline Faysse

vous accompagne pour la conception d’une communication visuelle inclusive. Illustratrice je peux également créé votre univers visuel avec des illustrations adaptées et représentatives de la diversité !

TARIFS COMMUNICATION INCLUSIVE
CONSEILS ET FORMATIONS

ATELIER

Initiation

AUDIT

Déployez une stratégie de communication inclusive et ses outils adaptées.

ACCOMPAGNEMENT COMPLET

Sensibilisez et associez vos équipes pour les intégrer dans votre recherche d’inclusivité !

conçoit une communication créative et consciente, alignée sur vos valeurs
pour mettre en lumière et développer vos projets éthiques, écologiques ou culturels.
contact

Faire grandir votre projet association entreprise

avec un communication cohérente. créative. consciente. inclusive.